Должностные обязанности прораба в строительстве

Сколько зарабатывает специалист на стройке и в производстве?

Зарплата производителя работ зависит от многих факторов. Наиболее значимые – регион трудоустройства, авторитет предприятия, опыт работы по специальности.

Если ваш опыт работы равен нулю, то средняя зарплата прораба в Москве на стройке будет колебаться для вас от 30 до 50 тыс. рублей. Если повезет, то в Санкт-Петербурге вы сможете найти работу примерно за те же деньги, ну может быть меньше на 5-7 тыс. рублей.

Сколько зарабатывает прораб в крупных региональных городах России? Здесь все чуть скромнее. С отсутствием опыта ваша зарплата будет колебаться в диапазоне от 15 до 30 тысяч рублей.

Если опыт в специальности более 3-х лет, то вы можете рассчитывать на большее. Строительные организации заинтересованы в специалистах имеющих навыки и опыт. Рассчитывайте на:

Москва – 50-80 тысяч рублей; Санкт-Петербург – 40-65 тысяч рублей; Красноярск – 40-50 тысяч рублей; Самаре – 30-55 тысяч рублей.

Вы работаете прорабом более 5 лет? Отлично! С таким опытом профессионализм и ответственность производителя работ очень высока, вас ждут авторитетные и крупные предприятия. 120-150 тысяч, то, на что вы вправе рассчитывать в Москве и Санкт-Петербурге. Сколько же получает прораб с хорошим опытом в регионах? Давайте прикинем и сравним. Екатеринбург – 50- 100 тыс. рублей, Новосибирск – 45-65 тыс. рублей, Казань – 55-90 тыс. рублей.

Сводная таблица зарплат Производителя работ в крупных городах России

Город Уровень дохода, руб. (без опыта работы) Уровень дохода, руб. (опыт от 3-х лет) Уровень дохода, руб. (опыт более 5 лет)
Москва 30 000 — 50 000 50 000 — 80 000 80 000 — 150 000
Санкт-Петербург 25 000 — 45 000 40 000 — 65 000 70 000 — 130 000
Екатеринбург 17 000 — 35 000 35 000 — 57 000 55 000 — 100 000
Казань 17 000 — 32 000 32 000 — 50 000 50 000 — 90 000
Нижний Новгород 18 000 — 36 000 36 000 — 54 000 54 000 +
Новосибирск 16 000 — 35 000 30 000 — 47 000 48 000 — 65 000
Красноярск 20 000 — 37 000 40 000 — 50 000 55 000 — 86 000
Омск 14 000 — 30 000 31 000 — 48 000 47 000 — 70 000
Самара 15 000 — 31 000 30 000 — 55 000 50 000 — 85 000
Краснодар 14 000 — 33 000 33 000 — 55 000 50 000 — 75 000

Место работы, карьера и заработок

Работу прорабом можно найти в любой строительно-ремонтной компании. В качестве альтернативного варианта, можно самостоятельно сформировать бригаду работников, зарегистрироваться субъектом предпринимательской деятельности и осуществлять поиски объектов, работы на которых будут выполняться не по трудовому договору с застройщиком, а по договору подряда.

Построение карьеры обычно начинается с трудоустройства квалифицированного специалиста, не имеющего опыта работы, мастером. По мере приобретения определенных навыков, возможно повышение до менеджера высшего звена и руководителя стройки.

Он находится в непосредственной зависимости от квалификации специалиста, а ее величина определяется сложностью планируемых работ и их объемом

Немаловажное значение на параметр оказывает величина строительной компании и уровень приемлемости ее финансовой политики

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих Должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определённым трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2 За необеспечение безопасных условий труда и невыполнение требований нормативных документов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

5.3 За нарушения производственных инструкций, инструкций по охране труда подчинённым ему персоналом.

5.4 За выдачу указаний или распоряжений, вынуждающих подчинённых ему работников нарушать нормативные документы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

5.5 За предоставление недостоверной информации по запросам руководителей Общества, несоблюдение сроков сдачи отчётности, предусмотренной приказами, распоряжениями и внутренними документами Общества, регламентирующими порядок и сроки предоставления Документов.

5.6 За разглашение коммерческой тайны, конфиденциальной информации.

5.7 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей Деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.8 За причинение материального ущерба — в пределах договора о полной индивидуальной материальной ответственности, а также, определенных Действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Не нашли нужный документ? Закажите его разработку!

Кто может стать прорабом, компетенции

Шансы трудоустроиться в должности прораба у человека увеличиваются при наличии соответствующего образования. Диплом об окончании строительного техникума или высшего учебного заведения по строительной специальности могут оказать решающее влияние на работодателя в лице инициатора стройки. Отсутствие опыта не является препятствием в работе по профессии, однако в данной ситуации, возможно, придется набраться опыта, проработав некоторое время мастером.

Исполнители работ и их ответственность

Не каждый человек, квалификационные характеристики которых соответствуют регламентированным требованиям к специалистам в сфере производства работ, могут выполнять такие обязанности. Кроме знаний и наличия практических навыков, потенциальный руководитель должен отличаться ответственностью, организованностью, работоспособностью и стрессоустойчивостью. Главным качеством, которым он должен обладать – это умение управлять людьми и организовывать их работу в условиях жестких сроков.

Должность прораба сочетает в себе несколько профессий. Для успешного ведения деятельности, он должен владеть навыками экономистов, бухгалтеров, кадровиков и юристов. Специалист должен отличаться коммуникабельностью и уметь решать конфликты в стадии их назревания. Подчиненные должны его уважать, а не бояться. Умение вести беседу и ненавязчиво отстаивать свою точку зрения в комплексе с респектабельным внешним видом и манерой поведения, выявляют в человеке незаменимого организатора и профессионала своего дела.

Особых требований к состоянию здоровья специалиста не предъявляется, поскольку он относится к категории руководителей и не принимает непосредственное участие в проведении работ. Однако, практическое мышление подсказывает, что наличие аллергических реакций на строительные материалы, сделает невозможным выполнение обязанностей, а нервно-психические заболевания могут стать причиной конфликта с подчиненными и обусловить невозможность объективной оценки их работы.

Характеристика специалиста

Должностные обязанности прораба в строительстве

Обязанности производителя работ можно рассматривать с нескольких сторон, поскольку его положение в производственном процессе носит двоякий характер. Для мастеров он является начальником, организующим и контролирующим все операции на вверенном строительном участке. Для руководителя субъекта хозяйствования, являющимся инициатором стройки, прораб считается ответственным лицом за все происходящее в подразделение, в том числе и за результаты деятельность и безопасность ее реализации. Должностная инструкция производителя работ в строительстве возлагает на специалиста множество обязательств перед исполнителями и основным руководителем. Он должен изучить проектную документацию, и на ее основании спланировать этапы работ, актуальных для проекта и необходимых для реализации всех его положений. В его обязанности входит также контроль самостоятельно спланированной деятельности.

Руководитель стройки считает прораба ответственным специалистом, который должен решать вопросы с поставками сырья и материалов, а также своевременно выполнять свои обязательства в плане обеспечения. Кадровые вопросы также находятся в компетенции производителя работ, поскольку он самостоятельно подбирает мастеров для формирования бригады и несет ответственность за каждого работника.

Ответственность специалиста

В его обязанностях создание на объекте условий труда, соответствующих требованиям нормативно-правовых источников, поскольку он также отвечает за здоровье и безопасность работников. Прораб принимает непосредственное участие в начислении мастерам заработной платы. По его инициативе они могут быть премированы или оштрафованы за невыполнение поставленных задач.

Руководитель подразделения должен организовать работу таким образом, чтобы вложиться в рекомендованные субъектом хозяйствования сроки, которые обычно регламентированы договорной документацией. Все выполненные работы должны соответствовать планируемым мероприятиям, о чем прорабу необходимо составлять отчетность и подавать ее на рассмотрение руководителю проекта.

Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:

  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Кто может стать производителем работ

Требования к лицу, желающему возглавить процесс возведения здания или его ремонта, реконструкции, модернизации, достаточно конкретны. Соответствие им должно подтверждаться документами. Он должен иметь профобразование в области строительства и определенный стаж работы. В зависимости от типа образования от прораба потребуется либо:

  • высшее образование, при этом стаж работы по профилю должен быть не менее 3-х лет
  • среднее профессиональное образование, но требование к стажу в этом случае увеличиваются до 5-ти лет

Но только профильного образования недостаточно. Профессионал должен регулярно проходить профессиональную аттестацию:

  • требования законодательства к соблюдению установленных СНиП
  • технике безопасности и охране труда. Такая переподготовка и аттестация проводится не реже чем один раз в три года
  • правила безопасного ведения работ с использованием строительных подъемных кранов
  • электробезопасности требуемой группы, позволяющей эксплуатировать электроприборы повышенной мощности

В случае выполнения работ на объектах повышенного класса сложности прорабу потребуется дополнительная аттестация в области:

  • правила безопасного общения с газом и газовыми приборами
  • по строительству в районах, характеризующихся повышенной сейсмической опасностью
  • по строительству на грунтах, имеющих тенденцию к проседанию

Существуют требования и к тем документам, с которыми должен быть хорошо знаком профессионал в этой сфере. По требованиям стандартной должностной инструкции он должен знать:

  • СНиП
  • нормативно-правовые акты, действующие в области строительства
  • правила подготовки проектно-сметных документов
  • действующие нормы и расценки на отдельные виды деятельности

Все эти профессиональные требования станут обязательны для производителя работ, чья сфера компетенции лежит в области капитального строительства. Для прораба, руководящего ремонтными бригадами, часть требований снимается.

Видео о том, кто такой прораб:

Уровень ответственности

По общему правилу и требований он отвечает:

  • за правильное и своевременное исполнение своих задач, описанных в должностных инструкциях, и поручений руководства
  • за работу своих подчиненных, ее качество, за соблюдение ими трудовой дисциплины, норм и правил по охране труда, требований безопасности
  • рациональное использование доверенных ему стройматериалов, техники, финансовых ресурсов, рабочей силы
  • скрупулезное соблюдение на объекте санитарных правил, требований пожарной безопасности, экологических требований, иных законодательных норм, гарантирующих безопасность строительного процесса
  • за ведение документации по строительству, актированию объектов, своевременному представлению отчетности
  • за обеспечение исполнительской дисциплины

Кто такой производитель работ в строительстве

Процесс строительства осуществляется с опорой на две категории документов. Это строительные нормы и правила, а также утвержденная проектная и строительная документация. Контроль над тем, чтобы все этапы стройки проходили в соответствие с этими требованиями, возлагается на прораба. Качество итогового результата, принятие, подписание актов КС-2, взаимодействие с клиентом и получение оплаты всецело зависят от его квалификации и опыта. Его должность относится к классу линейных инженерно-технических специалистов, на которых возложены определенные управленческие функции.

На этапе строительных работ

Чтобы процесс строительства проходил в соответствие с планом-графиком и сметой, от прораба требуется не только надзор за ним, но и тщательное планирование. Именно поэтому на этапе непосредственно стройки прораб выполняет следующие обязанности:

  • составляет ежемесячные планы работ
  • готовит перечень объемов работ, которые должны быть выполнены в течение месяца
  • рассчитывает необходимое для заявленных объемов производства количество материалов, готовит и направляет заявки на их предоставление
  • заказывает строительную технику, спецтранспорт, иные необходимые средства механизации
  • оформляет каждый рабочий день здания для подчиняющихся ему бригадиров
  • контролирует качество выполнения задач
  • оформляет журналы производства работ, акты на скрытые технические решения в соответствие с установленными правилами
  • составление реестра учета всех направленных на строительство материалов, передача их в финансовые подразделения
  • по итогам каждого месяца собирать все данные по выполненным объемам, вносить их в соответствующие формы, передавать заказчику для подписания
  • проводит для рабочих инструктаж о технике безопасности, обязательный по нормам Трудового кодекса и законодательства об основах охраны труда, в дальнейшем обеспечивает проведение повторного или целевого инструктажа
  • взаимодействует с надзорными и проверяющими органами
  • обеспечивает выполнение требований устранением органов контроля и технического надзора, вынесенных в связи с нарушением законодательства, технологии производства работ или в целях обеспечения надежности и долговечности

Если подытожить и проанализировать частные задачи специалиста в рамках подготовительного и основного процесса возведения здания, можно увидеть, что обязанности делятся на следующие функциональные группы:

  • обеспечение безопасных условий труда и трудовой дисциплины
  • контроль над соответствием строительства и частных технологических процессов СНиПам, ГОСТАм, утвержденной проектной документации
  • непосредственная организация процесса работ
  • обеспечение производства материалами, контроль над их качеством, бережным использованием и списанием в соответствие с правилами бухгалтерского учета
  • автоматизация производственных процессов, разработка и внедрение рационализаторских предложений по снижению себестоимости строительства
  • контроль над работой субподрядных организаций с соблюдением ими технического задания и законодательства, действующего в области строительства, предоставление им фронта работ, организация взаимодействия нескольких субподрядчиков таким образом, чтобы они не мешали друг другу
  • учетом выполненных объемов, подготовка их к сдаче представителям заказчика
  • повышение собственной квалификации и обеспечение условии для повышения квалификации работников рабочих специальностей

О должностных обязанностях, знаниях и навыках прораба

К общим обязанностям производителя работ относятся следующие:

Контроль качества выполняемых работ, заказ строительных материалов, расчёт заработной платы подчинённых и непосредственное руководство над ними, организация документооборота, слежение за своевременным выполнением этапов строительства.

Знания производителя работ

Что должен знать прораб (производитель работ)? Чем серьёзней строительная компания, в которой работает прораб, тем большей степенью компетентности в строительной отрасли он должен обладать. Уровень знаний повышает посещение выставок, на которых презентуют современные строительные материалы и последние технологии.

Производитель работ не только дока в своей области знаний, но и отличный психолог, который легко находит общий язык с руководством, подчинёнными и поставщиками. Иначе, даже будучи отличным строителем, удержаться на этой должности не получится.

Кроме того, прорабу должны быть присущи следующие качества:

  • высочайший уровень работоспособности;
  • личностная самоорганизация;
  • отсутствие страха ответственности и за объект, и за рабочих.

Должностные обязанности прораба в строительстве следующие:

— работа с техдокументацией, внесение в неё соответствующих поправок и их согласование (по мере необходимости);

— приём строителей на работу;

— чёткая и объективная постановка задач перед сотрудниками, учитывая уровень их профессионализма;

— управление производственными и хозяйственными процессами на вверенном объекте;

За что еще отвечает производитель работ в строительстве?

— контроль и обеспечение выполнения всех работ в строгой последовательности;

— поиск поставщиков, заказ у них стройматериалов и организация проверки их качества;

— в функции и должностные обязанности прораба на стройке входит и ввод объекта строительства в эксплуатацию.

Образец должностной инструкции инженера-строителя

1. Общие положения

  1. Инженера-строителя нанимает и увольняет глава компании.
  2. Инженер-строитель находится в подчинении у главного инженера.
  3. Претендент на должность обязан подходить под следующие требования:
    • высшее (средне-специальное) строительное образование;
    • опыт работы в сфере строительства от года.
  4. На время отсутствия специалиста (лечение заболевания, командировка и пр.) его профессиональные функции переходят к другому сотруднику, назначенному главным инженером.
  5. От инженера-строителя требуется знание:
    • законов и нормативных актов, регулирующих строительную сферу;
    • основ работы с «Единой системой технологической подготовки производства» (ЕСТПП);
    • профессиональных стандартов и правил;
    • методов работы с профильной документацией;
    • нормативов противопожарной и технической безопасности;
    • методик проведения необходимых расчетов и измерений, а также проверок их качества;
    • сезонных, погодных и других факторов, влияющих на строительную деятельность;
    • критериев оценки качества выполненных работ;
    • основных параметров технических заданий (ТЗ);
    • особенностей разных материалов и конструкций, используемых в строительстве;
    • типовых сроков этапов строительных мероприятий;
    • нормативов затрат ресурсов при проведении строительных работ;
    • этапов организации строительных мероприятий;
    • специфики основных типов строительных работ;
    • особенностей работы по возведению объектов разных типов;
    • передового опыта в области строительства;
    • правил работы с чертежами;
    • способов применения соответствующих программ для необходимых расчетов;
    • правил взаимодействия с коллегами по урегулированию вопросов, связанных со строительством.
    • экономических параметров строительных мероприятий.
  6. Инженер-строитель ориентируется на:
    • актуальное законодательство;
    • отраслевые правила;
    • документы компании;
    • положения этой инструкции.

2. Функции

На инженера-строителя возлагается выполнение следующих задач:

  1. Обработка технической документации по строительным мероприятиям.
  2. Разработка и согласование проектных решений.
  3. Отслеживание соблюдения отраслевых нормативов и стандартов при выполнении работ.
  4. Планирование графика и этапов необходимых работ.
  5. Согласование строительных проектов с подрядчиками.
  6. Участие в приемке построенных объектов.
  7. Подготовка ТЗ по своему профилю для сторонних исполнителей.
  8. Участие в экспертизе выполненных сторонними агентами профильных заданий.
  9. Проведение технических расчетов.
  10. Участие в подготовке компании к строительным тендерам.
  11. Отслеживание наличия необходимых разрешений и документов.
  12. Разработка строительных смет в соответствии с установленными параметрами.
  13. Отслеживание соответствия выполняемых работ чертежам и схемам.
  14. Внедрение мер по совершенствованию строительных работ.
  15. Участие в текущих проверках строящихся и эксплуатируемых объектов.
  16. Взаимодействие с коллегами по решению производственных вопросов.
  17. Отслеживание трендов в сфере проведения строительных мероприятий.
  18. Мониторинг качества выполняемых компанией строительно-ремонтных работ.
  19. Соблюдение правил технической и пожарной безопасности, а также стандартов трудовой дисциплины.

3. Ответственность

Инженер-строитель привлекается к ответственности за:

  1. Нарушения действующих законов и нормативных актов — в соответствии со статьями уголовного, трудового либо административного права.
  2. Передачу внутренней информации третьим лицам — в соответствии с правилами компании и разделами законодательства.
  3. Невыполнение соответствующих должностных функций — в пределах, обозначенных в трудовом законодательстве.
  4. Причинение материального вреда работодателю — в границах, указанных в профильном законодательстве.

4. Права

Инженер-строитель имеет следующие возможности:

  1. Предлагать мероприятия по совершенствованию своей деятельности.
  2. Требовать от коллег данные, необходимые в текущей работе.
  3. Требовать от руководства создания условий, необходимых для профессиональной деятельности.
  4. Информировать главного инженера и других менеджеров по проблемным моментам в своей сфере ответственности.
  5. Требовать доступа к критериям, по которым оцениваются его достижения (KPI).
  6. Иметь доступ к проектам корпоративных документов по своей деятельности.
  7. Отдавать распоряжения, по согласованию с главами соответствующих подразделений, другим специалистам.
  8. Подписывать акты осмотров и приемки работ, дефектные ведомости, а также другие профильные документы.

Перечень задач, которые стоят перед специалистом, согласно должностным инструкциям

Конечно же, существует конкретный перечень задач, который ставит начальство перед прорабом. Список задач может варьироваться в зависимости от специфики деятельности организации, а также от того, какие должностные обязанности прораба предусмотрены нормативными документами.

В обязательном порядке прораб должен выполнять следующие задачи:

  • правильно организовывать весь трудовой процесс коллектива подчиненных ему сотрудников;
  • постоянно контролировать соблюдение техники безопасности каждым из рабочих;
  • следить за наличием необходимых для проведения работ материалов и своевременно заказывать их, чтобы не было простоя производства;
  • вести всю необходимую документацию и при первой же необходимости предоставлять ее для ознакомления непосредственному руководству.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2 Назначение на должность прораба СМУ и освобождение от нее производится приказом Генерального директора Общества по представлению начальника участка, по согласованию с руководителем проекта и первым заместителем генерального директора по производству.

1.3 Прораб СМУ подчиняется старшему прорабу или начальнику участка, согласно организационной структуре проекта по строительству; прорабу СМР подчиняются мастера СМР.

1.4 Прораб СМУ в своей деятельности руководствуется:

1.4.1. Законодательными и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, нормативными документами и постановлениями Правительства РФ по вопросам ведения строительства.
1.4.2. Уставом Общества.

1.4.3. Документами системы менеджмента качества (Далее — СМК), системы экологического менеджмента (далее — СЭМ), системы управления охраной труда (Далее — СУОТ).

1.4.4. Коллективным договором

1.4.5. Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.4.6. Положением о проекте по строительству объектов

1.4.7. Инструкцией по делопроизводству

1.4.8. Организационно-распорядительными документами и локальными нормативно-правовыми актами Общества.

1.4.9. Действующей должностной инструкцией.

1.4.10. Основами экономики, организации производства, труда и управления.

1.4.11. Основами законодательства об охране окружающей среды.

1.4.12. Настоящей должностной инструкцией.

1.4.13. Основами экономики, организации производства, труда и управления.

1.5 Прораб СМУ должен знать:

1.5.1 Законодательные и нормативно—правовые акты по выполнению строительно- монтажных работ.

1.5.2 Организационно-распорядительные и нормативно-технические документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности строительных участков, технологии и организации строительного производства.

1.5.3 Технические условия и графики выполнения строительно-монтажных работ.

1.5.4 Приемы работы с геодезическими приборами: нивелир, рулетка, лазерная рулетка (дальномер).

1.5.5 Стандарты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ.

1.5.6 Строительные нормы и правила.

1.5.7 Профиль, специализацию и особенности структур линейных подразделений.

1.5.8 Методические материалы по оперативному управлению строительством.

1.5.9 Основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ.

1.5.10 Порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества.

1.5.11 Положения, инструкции и другие документы по разработке и оформлению технической документации.

1.5.12 Правила разработки проектов производства работ по проведению строительно-монтажных работ.

1.5.13 Порядок оформления исполнительной документации по строительству

1.5.14 Нормы и расценки на выполняемые работы.

1.5.15 Регламент проведения внутреннего строительного контроля на объектах Общества.

1.5.16 Нормативные документы по вопросам охраны труда, производственной санитарии, промышленной и пожарной безопасности.

1.5.17 Производственные и эксплуатационные инструкции, инструкции по охране труда по профессиям и видам работ подчиненных работников.

1.5.18 Документы системы менеджмента качества и системы экологического менеджмента.

1.5.19 Документы по системе управления охраной труда.

1.5.20 Новые строительные материалы, изделия, конструкции.

1.5.21 Основы экономики, организации производства, труда и управления.

1.5.22 Основы законодательства об охране окружающей среды.

1.5.23 Основы трудового законодательства.

1.5.24 Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

1.5.25 Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастном случае.

1.6 На время отсутствия прораба СМР (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7 При необходимости с прорабом СМР может быть заключен договор о материальной ответственности.

Какие личностные качества должны быть у представителей такой профессии

Человек, желающий получить должность прораба, должен обладать определенными личностными качествами, наличие которых существенно облегчит рабочий процесс. Среди подобных качеств необходимо выделить дисциплинированность, умение управлять другими людьми и высокий уровень ответственности за принятые решения. Помимо этого, важны такие качества как:

  1. Пунктуальность.
  2. Умение принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях.
  3. Математический склад мышления.
  4. Зрительная память и хорошая координация.

Многие работодатели предпочитают выбирать на данный пост тех претендентов, что имеют опыт управления персоналом. Одним из важных качеств является умение понимать желания и мотивы своих подчиненных, а также знания методов мотивации работников

Важно отметить, что на сегодняшний день многие компании предпочитают видеть в своих рядах людей, у которых отсутствуют вредные привычки

Также следует упомянуть, что наличие некоторых заболеваний может стать причиной для отказа в принятие в должность. В этот список входят эпилепсия и болезни сердечно-сосудистой системы. Страх высоты, частичное отсутствие слуха либо проблемы со зрением могут стать причиной для отказа в оформлении договора. Подобная работа противопоказана людям с заболеваниями дыхательной системы, аллергией, расстройствами координации и болезнями позвоночника.

Подобная должность предусматривает полноценный надзор за прохождением строительных и монтажных работ

Правила составления документа

В современной практике применяются два формата должностной инструкции: стандартный и расширенный. Первый вариант, имеющий наибольшее распространение, включает:

  • Общую часть.
  • Функции специалиста.
  • Его ответственность.
  • Трудовые права.

В расширенном формате работодатель добавляет какие-то разделы из следующего списка:

  • Параметры должностных взаимосвязей.
  • Особенности трудовой деятельности.
  • Правила оценки достижений (KPI).

Расширенный вариант инструкции применяется в крупном бизнесе, а также для руководящих должностей и уникальных специалистов. Он избавляет работодателей от необходимости разъяснять сотрудникам их профессиональную специфику в индивидуальном порядке.

Внимание! Должностную инструкцию рекомендуется распечатать на корпоративном бланке, где присутствуют основные официальные атрибуты: дата составления, должности и подписи менеджеров, согласовывающих содержание документа, реквизиты компании и пр

Общая часть

Здесь даются общие параметры профессиональной деятельности специалиста:

  • Порядок его найма и увольнения.
  • Правила подчинения и временной замены.
  • Какими положениями он руководствуется.
  • Ожидаемые от него умения.
  • Требуемый уровень профессионального опыта и образования.

Часть этих параграфов составляется индивидуально, в соответствии со специфическими требованиями нанимателя. Особенно это относится к требуемым навыкам, которые должны обеспечить качественное выполнение профессиональных задач, изложенных в следующем разделе.

Обязанности

Содержимое и объем этого раздела сильно зависят от таких факторов, как:

  • Отраслевая и профессиональная специфика.
  • Кадровая политика, практикующаяся нанимателем.
  • Ценность специалиста.
  • Масштабы деятельности компании и её организационно-правовая форма.

Так, в малом бизнесе на сотрудника часто возлагается решение второстепенных вопросов. В крупных компаниях от работника ожидают концентрации на основных задачах. А часть функций является обязательной для любых должностей: соблюдение правил технической безопасности, норм охраны труда и пр.

Внимание! Как ориентир для описания должностных характеристик инженера-строителя можно применять профстандарт 16.032, утвержденный Минтрудом 27.11.14. Использование профстандартов в трудовой деятельности определяется в статьях 195.1-195.3 Трудового кодекса

Ответственность

В разделе описываются варианты привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные на работе. Обычно раздел составляют 3-4 параграфа, где сформулированы наиболее частые проступки. Для ряда должностей отдельно прописывают ответственность за нарушение правил конфиденциальности.

Права

В этой части приведен перечень прав, данных специалисту его работодателем. Наполнение списка и его объем зависят от профессиональной специфики, места сотрудника в структуре компании и других факторов. Обычно, чем больший круг задач решает работник, тем больше у него должностных возможностей.

Должностная инструкция может составляться в индивидуальном порядке или согласно утвержденному регламенту. В любом случае она проходит ряд этапов:

  • Подготовка черновика.
  • Его рассмотрение с участием юриста, сотрудника кадровой службы, профильных менеджеров.
  • Подготовка чистового варианта, с учетом полученных поправок.
  • Согласование чистовика с менеджерами и специалистами.
  • Визирование документа главой компании.

На заключительном этапе подпись ставит сам специалист, соглашаясь с положениями инструкции. Обычно это происходит при его трудоустройстве.

Важно знать…

Сразу после университета работа прорабом не будет предложена даже самому успешному выпускнику, так как теория строительства и ремонтных работ во многом отличается от практики. Работа на должности мастера поможет получить необходимые знания и навыки, и уже очень скоро можно будет претендовать на должность прораба с достаточно хорошей заработной платой. Нужно быть готовым к выполнению самостоятельно в процессе обучения самых сложных работ, именно такой опыт позволит потом без затруднений и на должном уровне оценивать работу других мастеров и простых исполнителей.

Ни одна должностная инструкция прораба не включает следующей информации, но блестящий прораб обязательно должен быть немного психологом, так как поддержание хорошей атмосферы в коллективе – это именно его задача. Нужно уметь ладить и находить общий язык с подчинёнными, которые почти никогда не бывают удовлетворены условиями труда или же уровнем их заработной платы. Не менее деликатным и сдержанным нужно быть с непосредственным начальством. Нужно суметь не только услышать их пожелания, но и мягко донести информацию о потребностях простых рабочих.

Кстати, специалисты данного профиля должны понимать, что аттестация прораба – это, конечно же, дело, которым должна заниматься организация, в которой он трудоустроен. Но быть заинтересованным в этом должен быть сам сотрудник, так как именно аттестация и повышение уровня квалификации позволяют делать уверенные шаги в сторону повышения оклада.

Сами специалисты данного профиля отзываются о своей профессии как об одной из самых сложных на современном рынке труда. Опытный работник, который выполняет обязанности прораба строительного участка, без устали будет твердить о том, что понять прораба сможет только другой прораб, который несет тот же уровень отвественности.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий