Что такое устав предприятия?

Оформление и содержание Устава

Типовой устав организации (ООО, ОАО, ЗАО, ТОО и др.)
— это документ, который четко описывает взаимоотношения между участниками общества, поэтому его разработка является важным и весьма серьезным процессом. Создание Устава следует поручить юристу с опытом, который хорошо знает законодательство. При таком подходе документ будет составлен не только качественно, но и быстро.

Для упрощения процесса создания устава можно взять образец этого документа у организации, которая уже прошла этап регистрации. Естественно, что разработка Устава вручную требует больших материальных затрат, поэтому наибольшей популярностью пользуется способ его составления по шаблону.

Устав должен содержать разделы:

  1. Полное и сокращенное название ООО (если используется наименование на иностранном языке, то оно также должно указываться);
  2. Юридический адрес ООО;
  3. Имеющиеся филиалы, представительства;
  4. Виды деятельности ООО (по советам специалистов можно добавить формулировку о том, что эти виды не будут ограничены указанными);
  5. Компетенция управляющих органов (необходимо разграничить и исключительную компетенцию общего собрания участников общества);
  6. Сведения о размере уставного капитала;
  7. Права и обязанности участников;
  8. Правила выхода из общества и перехода доли участника к другому участнику;
  9. Порядок распределения прибыли и фонды общества;
  10. Порядок хранения документов;
  11. Иные сведения.

Требования к оформлению Устава ООО:

Кроме того существует рекомендация оформлять два экземпляра Устава на случай, если их потребуют государственные органы. Нелишним будет и сделать копии документа. Копируются все листы Устава (включая титульный), оформляются как и оригинальный Устав. Только пломбирующий лист не должен содержать подписи и печати.

Далее оформление копий уже ложится на плечи налоговой, принимающей документы на регистрацию. Но необходимо будет сделать запрос на получение копии Устава (с оплатой государственной пошлины, но она не всегда взимается). Запрос составляется в свободной форме и скрепляется подписью руководителя. Если говорить не о первичной регистрации, то кроме подписи необходима и печать общества.

Документы для организации с одним или несколькими учредителями

Если вы собираетесь создать предприятие самостоятельно, тогда перечень учредительных документов сократится.

Необходимо подавать в государственный реестр только:

  • решение о создании организации;
  • устав;
  • заявление о регистрации.

В Решении о создании предприятия с одним учредителем необходимо указывать такую информацию:

  • полное и краткое название фирмы;
  • адрес;
  • сведения об уставном капитале, его размер;
  • порядок и сроки оплаты капитала;
  • сведения об учредителе и уставе.

Если организация создаётся с одним учредителем, тогда составление Учредительного договора может не потребоваться. В этом случае можно использовать решение о создании общества с ограниченной ответственностью, заверенное нотариусом.

Если это же общество создается несколькими лицами, тогда заключаемый договор должен входить в состав уставных документов и сведения об уставном капитале и доли участников требуют большей проработанности. Информация об порядке регистрации изменений в Уставе, в том числе и изменения учредителей вот тут. Помните, что задерживать с регистрацией не следует.

Оформление документов для одного учредителя проходит проще, потому как нет необходимости прописывать обязанности всех участников, их долю в уставном капитале. Лучше сразу сделать несколько заверенных нотариусом копий и хранить их в сейфе вместе с пакетом документов. Также необходимо помнить о сроках подачи документов на регистрацию после принятия решения о создании общества с ограниченной ответственностью, чтобы потом не получилось накладок и необходимости оформлять Решение заново.

Дополнительные сведения по теме вы найдёте в рубрике «Документы».

Полный перечень учредительных документов ООО

Итак, хотя говорить про учредительные документы юридического лица во множественном числе не совсем корректно, но практика диктует другое, и их полный перечень выглядит так:

  1. Протокол или решение о создании юридического лица. Это первый документ, подтверждающий намерение учредителей зарегистрировать ООО.
  2. Устав. О значимости этого документа мы уже рассказали выше. Если общество работает на основании одного из вариантов типового устава, его можно найти в открытом доступе.
  3. Свидетельство о государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью (если ООО создано до 2017 года) или лист записи ЕГРЮЛ.
  4. Свидетельство о постановке организации на налоговый учет по месту юридического адреса.
  5. Договор об учреждении. Несколько лет назад договор об учреждении тоже относился к учредительным документам. Но хотя сейчас это уже не так, обязанность заключать договор установлена статьей 89 Гражданского кодекса РФ и статьей 11 закона «Об ООО». Документ оформляется только в случае регистрации общества несколькими учредителями. Единственному собственнику договор об учреждении не требуется.
  6. Список участников. В списке участников содержится актуальная информация о составе владельцев компании. В отношении каждого из них указываются паспортные данные (или основные регистрационные данные организации, если участник является юридическим лицом), размер доли в уставном капитале, дата перехода доли. И хотя эта информация уже имеется в других учредительных документах, вести список участников обязывает закон.
  7. Выписка из ЕГРЮЛ, которая содержит подробную информацию о компании, в том числе, данные участников, распределение между ними долей в уставном капитале, виды экономической деятельности, юридический адрес и др. Полная выписка заказывается в налоговой инспекции за плату, но ее можно заменить более кратким вариантом – сведениями, полученными из бесплатного сервиса ФНС.
  8. Документ, подтверждающий назначение руководителя (протокол или приказ). Это очень важный документ, без которого невозможно проведение хозяйственных операций. Если не убедиться в том, что лицо, выступающее от имени ООО, является его руководителем, совершенные им сделки признаются ничтожными.
  9. Справка с кодами статистики. Справку можно запросить в территориальном отделении Росстата (тогда на ней будет стоять гербовая печать) или распечатать с официального сайта ведомства.
  10. Информация о наличии филиалов и обособленных подразделений, если они имеются.

Таким образом, учредительные документы — это своего рода полный паспорт общества с ограниченной ответственностью, и отношение к ним должно быть соответствующее.

Шаги

Часть 1

Подготовка к написанию устава

Начинайте каждую статью заголовком ПУНКТ.
Эти заголовки будут напечатаны жирным шрифтом и пронумерованы римскими цифрами. Расположите заголовок по центру страницы.

Например, первый пункт будет называться: ПУНКТ I: ОРГАНИЗАЦИЯ. Второй пункт: ПУНКТ II: ЦЕЛИ.

Пронумеруйте каждый подзаголовок параграфа в каждой статье.
Для каждого параграфа дайте краткое описание.

Используйте простой, но понятный язык для вашего устава.
Устав не произвольный документ. Он содержит все формальные моменты, которые могут быть оглашены в суде или помогут специалистам понять специфические правила и предписания организации. Просмотрите образцы уставов, используйте подходящую лексику, чтобы документ выглядел профессиональным. Сохраняйте соответствующий стиль.

Адаптируйте устав вашей организации.
Многие образцы и другие инструкции по составлению устава должны быть адаптированы именно для вашей организации. У каждой организации свои потребности, которые необходимо отобразить в уставе.

«Написание церковного устава»»: в церковный устав включен параграф о конгрегации священников. В данном разделе будет рассмотрено отношение священников к конгрегации, о присуждении священникам сана, и о процессе привлечения нового священника или смещении настоящего.

Часть 2

Написания пунктов устава

Часть 3

Завершение написания устава

или найти в Интернете. Скорее всего, за его услуги необходимо будет оплатить.#Попросите юриста просмотреть ваш устав. Проконсультируйтесь с юристом, который специализируется на деятельности некоммерческих организаций. Он оценит, согласуется ли ваш устав с другими ключевыми документами вашей организации.

Часть 4

Хранение и использование Устава

*Существует множество различных вариантов Устава. Полезно просмотреть ряд Уставов, особенно организаций аналогичных вашей. *Проконсультируйтесь с другой организацией, чтобы узнать о процессе написания и переработки их Устава. *Убедитесь, что ваш Устав соответствует другим ключевым документам вашей организации, таким как учредительный договор, правила управления, и любым другим документам, которые отражают функционирование организации. Убедитесь в том, что наименования ряда должностей в Совете директоров и должностных инструкций одинаковы для всех документов, также одинаковы дни собраний, наряду с другими незначительными деталями. Если вы связаны с другим предприятием, таким как Департамент образования штата, вы должны убедиться, что ваш устав соответствует ее ожиданиям и требованиям. *Хорошая идея — поручить разным подкомитетам проверку согласованности Устава. Дважды проверьте вашу работу.

Учредителям, решившим создать юридическое лицо, необходимо уделить особое внимание такому учредительному документу, как устав. Именно в нем прописываются условия и порядок ведения деятельности организации

Для многих организационно-правовых форм он является единственным учредительным документом. Рассмотрим во всех подробностях, что это за документ и как его необходимо составлять.

Оформление Устава

Сегодня не сложно найти образец Устава ООО. Но нельзя забывать и о том, что готовый документ необходимо правильно оформить. Готовый и переработанный устав прошивается, его страницы нумеруют, начиная со второй (титульный лист идет без номера, а вторая страница нумеруется цифрой «2»).

На обороте последней страницы наклеивается пломбирующий специальный лист, на котором указывают количество пронумерованных и прошнурованных страниц, инициалы и подпись, фамилия заявителя и печать организации (она необходима только для внесения изменений в Устав, а при первичной регистрации печати быть не может).

Специалисты советуют оформить не один, а два экземпляра оригиналов Устава, так как некоторые государственные органы требуют именно два оригинальных документа. Помимо этого, необходимо сразу сделать и несколько копий Устава, которые оформляют, как и оригинал (прошивают, нумеруют, пломбируют). Ксерокопии при этом необходимо снять со всех страниц документа (в том числе титульный лист), но на пломбирующем листе не ставят ни печать, ни подпись руководителя.

Порядок внесения корректировок

Перед тем как внести коррективы в рассматриваемый документ, учредители компании должны провести общее собрание. Секретарь формирует протокол, который будет использоваться в качестве оснований для внесения корректив. В случае с единственным собственником бизнеса подготавливается специальный документ о решении внесения поправок в устав компании. Руководству компании предоставляется три рабочих дня для передачи измененной версии устава на регистрацию органам контроля. В случае просрочки, компания должна оплатить штраф. Размер штрафа может достигать пяти тысяч рублей.

После регистрации внесенных корректировок, руководство компании получает соответствующее уведомление от налоговой службы. Для того чтобы зарегистрировать новую редакцию устава, необходимо заполнить соответствующее заявление. К этому заявлению нужно приложить протокол собрания учредителей (Решение собственника бизнеса), предыдущую версию устава и акт с внесенными коррективами. Кроме этого, потребуется квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.

Помимо вышеперечисленных документов, могут потребоваться дополнительные акты. Это может быть документ, подтверждающий присвоение ОКВЭД, ОГРН и КПП. Помимо этого, потребуется регистрационное свидетельство и паспорт гендиректора компании.

Обязательные пункты Устава

Устав юридического лица должен в полной мере отражать деятельность субъекта хозяйствования. Чтобы вся информация была отражена полностью, типовой Устав ООО, как правило, содержит такие разделы:

  • Общие положения. Содержит полное и сокращенное название ООО, адрес ООО (юридический и фактический), цель создания предприятия.
  • Участники (учредители) общества. Указываются: полные ФИО лиц, которые вносят уставной капитал, их данные (паспорт, ИНН); сумма уставного капитала, часть каждого учредителя в нем; юридическая ответственность участников; возможность изменения состава юридического лица (выхода участника и включения новых физических или юридических лиц).
  • Цель и предмет деятельности. Для коммерческих организаций – получение прибыли; виды деятельности, которыми намерено заниматься предприятие.

  • Права и обязанности общества. Перечисляется перечень прав и обязанностей: возможность заключения договора, совершения юридической сделки, создание дочерних предприятий, филиалов, оказание платных услуг, установление цен на продукцию, создание рабочих мест, уплата налогов и сборов в бюджет, соблюдение нормы действующего законодательства.
  • Изменение уставного капитала. Описываются основания и процедура увеличения (уменьшения) суммы.
  • Права и обязанности участников (учредителей). Указывается их перечень прав и обязанностей: участие в общих собраниях участников; вынесение на повестку дня вопросов, касающиеся деятельности ООО; участие в распределении прибыли; в случае ликвидации ООО – получение части имущества пропорционально доли в уставном капитале; внесение вкладов, установленных Уставом; солидарная ответственность; неразглашение коммерческой информации.
  • Органы управления. Определяется порядок управления: общее собрание учредителей или исполнительный орган в лице директора ООО, их полномочия, обязательства перед ООО.
  • Ликвидация юридического лица. Возможность преобразования предприятия или полной ликвидации, процедура закрытия предприятия, порядок создания ликвидационной комиссии, ее функции.
  • Изменения и дополнения. Описывается порядок внесения нововведений, процедура регистрации изменений.
  • Другие положения.
  • Подписи и реквизиты участников общества.

Особенности составления устава предприятия

Типовые формы учредительных документов распространяются в сети Интернет. С 2017 года шаблонный вариант написания подходит для регистрации в УФНС.

Налоговики принимают как бумажные, так и электронные формы учредительных документов предприятий.

При представлении письменной формы устава необходимо следовать установленным правилам:

  • все страницы нумеруются;
  • документ сшивается, а на последней чистой странице нити скрепляются печатью организации;
  • в конце документа ставится подпись учредителя организации и дата составления.

На практике возможны вариации изложения тех или иных положений устава в зависимости от производственной специфики конкретного предприятия. Часть их них систематизирована в таблице ниже.

Таблица 1.

Раздел уставаОбычная редакцияВозможные отклонения от нормы
Основные положенияОрганизация создается на неопределенный срокПериод функционирования ограничивается на определенный срок
Права и обязанности участниковУчастник ООО вправе распоряжаться долей по своему усмотрениюЗапрет на продажу доли третьим лицам (продавать долю разрешено только другим членам ООО).

Запрет передавать долю в качестве наследственной массы

Актуальный устав 2017 не предусматривает выхода участника из ООООрганизация выхода из состава ООО легализована в учредительном документе
Порядок принятия резолюций при организации очередного и внеочередного совещанияИзменения в уставном капитале проводятся с одобрения 2/3 участниковИзменения в устав предприятия вносятся единогласно

Без устава ни одно предприятие функционировать не сможет. Создание юридического лица приурочивается к моменту его государственной регистрации.

УФНС включает компанию в государственный реестр после рассмотрения устава организации. Отметка о регистрации ставится на титульном листе документа, в правом верхнем углу.

К числу коммерческих и некоммерческих организаций, обязанных в соответствии с законодательством обзавестись собственным уставом, относят:

  • ПАО, ОАО, АО, действующие на основе ФЗ «Об акционерных обществах» от 1995 г.;
  • ООО, структура которых описана в п. 3 статьи 89 ГК РФ и в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
  • производственные и потребительские кооперативы;
  • фонды, ассоциации и союзы;
  • унитарные предприятия — ФГУП и ГУП, осуществляющие деятельность при оперативном управлении муниципальной, государственной собственности.

Содержание отдельных блоков типового устава унитарного предприятия приведено ниже.

Таблица 2.

РазделОписание
Общие положенияПолное и сокращенное название объединения
Место дислокации
Виды осуществляемой деятельности
Права и обязанности руководстваПолномочия единоличного собственника
Назначение на должность
Порядок расторжения трудового договора с начальником
Финансовая составляющаяСоздание и управление фондами

Для чего нужен Устав

По своей сути это такой внутренний документ, по которому будет жить компания. Допускается внесение в него любых пунктов, если это не противоречит закону. От составления такого документа освобождены индивидуальные предприниматели – ИП. Устав предприятия это внутренний документ, который в первую очередь должен разграничить полномочия и определить иерархию.

Хотя в него вносятся и иные пункты, например такие, как штатное расписание или должностные обязанности определенных лиц, порядок приема новых сотрудников, правила подписания трудовых контрактов и коллективного договора.

Важнейшим пунктом, который указывается в учредительном документе, это прекращение деятельности компании. После ликвидации остаются материальные активы, которые должны быть распределены в соответствии с долями, если не принято другое решение.

Предусматриваются несколько возможностей, чтобы внести изменения – переписать устав полностью, или сделать дополнение к нему.

Статья 12 закона об ООО

В ней законодатель обозначил те пункты, которые должны и могут присутствовать в документе, дается отсылка к типовому проекту. В обязательным относятся:

  • Наименование организации. Должно присутствовать как полное, так и сокращенное наименовании. Примером полного будет «Общество с ограниченной ответственностью «ИМЯРЕК». Сокращенным названием будет «ООО «ИМЯРЕК».
  • Юридический адрес. От него зависит, в какой налоговой инспекции производится регистрация устава, по какому адресу будут направляться письма и иная корреспонденция. При этом юридический адрес не обязательно должен совпадать с местом деятельности. На данный момент ООО допускается регистрировать по месту жительства учредителя, то есть в жилом помещении.
  • Распределение долей в прибылях и разделение голосов. В зависимости от того, кто и сколько средств внес в учредительный капитал, происходит разделение по полномочиям.
  • Полномочия управляющих и контролирующих органов. При компаниях могут учреждаться наблюдательные советы, ревизионные комиссии, советы директоров и прочие органы, которые наделяются теми или иными правами.
  • Информация о размере уставного капитала. Он не может быть менее 10 000 рублей, при этом учредитель имеет право вносить свою долю не только денежными средствами, но и материальными ценностями.
  • Порядок перераспределения долей. Разработка проекта устава начинается с определения доли каждого участника в зависимости от первоначального взноса, однако порядок выхода одного или нескольких учредителей, действия при приеме новых учредителей прописываются подробно. В типовом проекте не требуется уведомлять всех членов о смене одного из собственников, если размер их доли остается неизменным. Но этот пункт может быть изменен.
  • Порядок хранения информации. Устанавливаются правила внутреннего документооборота и условия предоставления данных о деятельности компании третьим лицам.

Каждый из учредителей имеет право в любой момент получить на руки копию учредительных документов.

С учредителя взимается плата за изготовление копий, но она не должна быть выше себестоимости их изготовления.

Разработка

Нередко вместо детального составления учредители лишь пользуются типовым документом, не уделяя ему должного внимания. Однако, если в уставе будут допущены ошибки, в процедуре регистрации могут отказать. И тогда придется не только его дорабатывать, но и заново платить государственную пошлину, чтобы подать документы на повторную регистрацию.

С другой стороны, если все необходимое в документе не прописано, позже придется вносить изменения. А это, в свою очередь, потребует массы времени и бумажной волокиты, которой при правильной разработке удастся избежать. Иногда для экономии времени, а также для того, чтобы не совершить множество ошибок, целесообразнее обратиться к помощи юриста. Однако оптимальным вариантом является собственная разработка. За основу может быть взят устав предприятия — образец, а далее его детализируют непосредственно под свою компанию. Главное требование к шаблону: он должен составляться в соответствии со всеми последними изменениями закона.

При наполнении документа текстом необходимо обращать внимание на следующие пункты. Во-первых, в устав ООО не вносятся сведения о его участниках

Во-вторых, также не нужна информация и о доле в уставном капитале.

Благодаря этому составлять его теперь стало проще. В будущем при смене состава участников или перераспределении капитала документ менять не придется. Процедура, однако, потребуется при изменениях в реквизитах, сфере деятельности, а также внутреннем порядке.

Устав — это единственный учредительный документ общества

Действительно, в статье 52 ГК РФ и статье 12 закона «Об ООО» в списке учредительных документов юридического лица 2019 года упоминается только устав. В уставе содержится основная информация о порядке взаимодействия участников между собой, размере уставного капитала, операциях с долями, компетенции органов общества и др.

Однако в деловой практике список учредительных документов включает в себя не только устав. Этот перечень гораздо шире. На основании одного устава нельзя получить достаточную информацию о деятельности ООО.

Уставные документы не содержат сведений о том, кто руководит обществом и является владельцем бизнеса. Нет в уставе и регистрационных данных – кодов ИНН, КПП, ОГРН, видов деятельности, номера ИФНС, где организация стоит на налоговом учете, полного юридического адреса. А без этой информации невозможно провести проверку контрагента перед сделкой, получить кредит или привлечь инвестиции.

Что такое типовой Устав

Налоговая инспекция имеет право отказать заявителям в регистрации предприятия на том основании, что пример устава фирмы противоречит законодательству. Чтобы избежать расхождений, в 2014 году законом было введено понятие «типовой устав». Это универсальный шаблон, который подойдет для большинства компаний.

Для регистрации предприятия с использованием такой формы документации не придется заверять образец ни в бумажной, ни в электронной формах.

Достаточно будет указать индивидуальную информацию, и получить реквизиты устава, куда входят наименование ООО, ИНН, юридический адрес, коды бюджетной классификации, ФИО генерального директора.

Кроме того, потребуется вписать дату его регистрации и данные о налоговой инспекции, которая поставила фирму на учет.

Скачать образец Устава ООО

Виды деятельности

Устав в обязательном порядке должен прописывать, чем будет заниматься будущая компания. Для этого созданы коды экономической деятельности ОКВЭД.

С 2017 года вводится новая классификация, однако государственные органы обещают самостоятельно поменять их для уже зарегистрированных компаний.

На данный момент внесение в устав видов деятельности не обязательно должно производится с полным соответствием с кодом, но если описать сферу деятельности «своими словами», то возникнут проблемы с деловыми партнерами, которым необходимо предоставлять копии устава.

Поэтому желательно вносить виды деятельности в соответствии с кодами ОКВЭД, дабы избежать проблем в будущем, например к участию в тендере не будет допущено ООО, которое не прописало необходимых видов деятельности в уставе.

В этом случае придется вносить в него изменения и регистрировать их в ЕРГЮЛ. Выходом из положения может стать формулировка «иные», но она тоже не является универсальной, ГНИ неохотно заверяет уставы, в которых имеется это слово.

Регистрация документа

Регистрация Устава происходит одновременно с регистрацией юридического лица, что занимает около 5 банковских дней. Именно столько времени проходит с момента подачи пакета документов в налоговую инспекцию до их возвращения и внесения записи в ЕРГЮЛ.

В налоговую подается заявление по форме Р11001, Протокол собрания учредителей, две копии Устава ООО. Кроме того, придется оплатить государственную пошлину и заверить заявление Р11001 у нотариуса.

Заверенное заявление и весь пакет бумаг в ГНИ имеет право предоставить не только владелец предприятия, но и любое лицо, которое получило на это доверенность.

При заверении документа предприятия должны присутствовать все учредители.

Базовые принципы разработки устава

Сегодня устав не входит в пакет учредительных документов, однако играет большую роль в процедуре регистрации и дальнейшей деятельности. При разработке устава необходимо позаботиться о двух вещах: включении в него всех ключевых вопросов и соблюдении законодательных норм, регулирующих этот вид документов.

Для получения наилучшего результата следует придерживаться некоторых рекомендаций:

  1. В разработке должен принимать участие юрист, обладающий большим опытом и безупречным знанием законодательства. Это позволит получить качественный результат в максимально короткий срок. Затраты на оплату труда такого специалиста полностью окупятся: предприятие получит актуальный документ без лишних усилий.
  2. Если привлечение юриста нецелесообразно и устав разрабатывается самостоятельно, следует воспользоваться готовыми образцами или настоящими уставами аналогичных компаний, которые успешно прошли регистрацию. Это поможет избежать многих ошибок. При этом необходимо использовать только свежие материалы, разработанные с учетом последних законодательных поправок. Каким бы качественным ни был образец, его необходимо переделать с учетом индивидуальных особенностей своего предприятия.

Что содержит документ

Итак, мы уже узнали, что устав организации — это основной документ, в котором прописаны все необходимые данные об организации. Далее разберем, какие пункты должны быть в нем в обязательном порядке:

  1. Общие данные о компании (полное и краткое название, фактический и юридический адрес, сфера деятельности ООО, основная цель организации, кодексы, описывающие деятельность компании).
  2. Какой юридический статус имеет ООО. В этот раздел входит перечисление прав и обязанностей компании, данные об основателях, функции и обязанности каждого члена, правила выхода из состава учредителей, правила передачи обязанностей и прав, отчуждения и прочие вопросы. К составлению данного раздела (как, впрочем, и всего документа) желательно привлечь профессионального юриста, поскольку именно в нем прописываются основные правила и взаимоотношения между партнерами. В него следует внести все тонкости и нюансы, чтобы в будущем не возникало конфликтов и недопониманий между совладельцами бизнеса.
  3. Раздел, в котором прописываются данные о ходе собрания учредителей. В него вносятся требования про протоколирование хода встречи и данных о целях собрания, перечисляются участвующие в собраниях лица, периодичность проводимых встреч, условия для заочных или внеочередных собраний. В случае если учредитель в ООО один, то ему передаются все имеющиеся полномочия.
  4. Правила определения должностных лиц. В данный раздел вносятся основные правила и нормы, по которым должен выбираться руководитель, указывается срок его полномочий, описание процедуры перевыборов. Указывается, кто может быть назначен директором, какие у него могут быть полномочия, каким образом он должен отчитываться о проделанной работе и пр.
  5. Финансовый раздел. Сюда вносятся все вопросы, касающиеся финансовой стороны работы ООО: как проводится учет, как готовятся отчеты, как распределяются ресурсы и прибыль, как производится управление при отрицательных результатах деятельности и пр.

Лучше всего поручить процесс составления устава юристу

Выше мы перечислили основные пункты, которые обязательно должны входить в устав компании. Также в него рекомендуется внести методики, по которым следует проводить управление УК, и указать лицо, которое занимается ревизией управления и деятельности компании. Разумеется, если основатель один человек, то делать это нет необходимости. В документ также вносят данные о том, как именно будет храниться и обрабатываться информация о работе организации, как она будет передаваться учредителям или ответственным лицам. В конце устава также прописываются правила реорганизации или ликвидации ООО. Постарайтесь как можно точнее осветить данный вопрос — кто будет входить в комиссию, которая займется процедурой, какие права будут у этих людей, как именно собирается комиссия и в каких случаях.

Отметим, что если в устав после его подписания и принятия вносятся какие-то изменения, то его следует заново регистрировать.

Когда вносятся изменения

Закон требует отражение в Уставе компании всех изменений, происходящих в ее устройстве:

  • наименование предприятия
  • юридического адреса
  • состава учредителей
  • количества филиалов
  • порядка управления
  • видов бизнеса

Нередко обновленный вариант Устава принимается по инициативе новых участников фирмы. Новшества вносятся и регистрируются в порядке, установленном законом.

Изменить Устав можно двумя способами:

  1. Оформить отдельное приложение к действующей версии.
  2. Издать новую редакцию.

В обоих случаях требуется корректировка титульного листа. В первом случае на нем необходимо указать сведения об имеющихся новых приложениях, которые должны быть зарегистрированы официально. Обязательно прописывается наименование органа, которым утверждены изменения ( или единственный участник) и дата их произведения.

Во втором случае текст документа излагается по-новому, а действовавший до него документ утрачивает юридическую силу с момента прохождения перерегистрации в налоговой инспекции. В титульном листе отражается, кем утвержден новый Устав и какой датой. Проставление подписей председателя собрания и секретаря не является обязательным.

Итак, титульный лист Устава в новой редакции обязательно корректируется. Обязательными реквизитами, подлежащими изменению, являются наименование органа, утвердившего новый вариант текста, и дата произошедших событий.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий