Как расшифровывается ооо, одо, оао, зао?

Структура ООО

ООО должно иметь четкую структуру

ООО имеет высший орган управления, которым принято считать Общее собрание участников общества. Специальным федеральным законом определена исключительная компетенция этого органа. С его помощью могут быть решены различные вопросы организации.

Директор деятельностью организации должен создать единоличный исполнительный орган сообщества (генеральный директор, президент и т.д.). В некоторых случаях, помимо него используется и коллегиальный исполнительный орган сообщества (дирекция, правление и т.д.).

Создание коллегиального органа может быть образовано в случае необходимости, а единоличный образуется в обязательном порядке. Эти органы отвечают перед общим собранием участников, а также перед советом директоров.

В соответствии с уставом, этот наблюдательный орган получает определенную компетенцию, которая должна соответствовать действующему законодательству. Так, совет директоров вправе создавать исполнительные органы организации, решать различные вопросы о совершении крупных сделок, а также подготавливать и проводить общие собрания.

Помимо всех этих органов, в ООО должна быть создана специальная ревизионная комиссия, которая не относится к органам организации. Таким образом, текущее правление деятельностью общества сосредоточено в руках исполнительного органа, который подчиняется высшему органу — общему собранию всех участников. Все главные вопросы, связанные с жизнью организации, решаются исключительно в рамках общего собрания. К этим вопросам относятся:

  1. перемены в учредительных бумагах ООО
  2. создание, либо ликвидация исполнительных органов и ревизора
  3. утверждение годовых отчетов
  4. распределение прибылей и убытков
  5. исключение одного или нескольких участников из ООО

Структура общества с ограниченной ответственностью состоит из различных органов, высшим из которых считается общее собрание всех участников. Также, в обязательном порядке, каждая организация должна иметь исполнительный орган и ревизионную комиссию.

Что такое ПАО

Как известно, осуществлять коммерческую и предпринимательскую деятельность можно только после государственной регистрации. После получения необходимых документов образуется предприятие – юридическое лицо. Руководители могут выбрать юридическую форму предприятия в зависимости от вида деятельности и количества собственников – например, товарищество, ООО и т.д.

ПАО – это одна из юридических форм организации предприятия, которая расшифровывается как публичное акционерное общество.

Отличительные черты ПАО от других форм организации:

  1. Главный учредительный документ, служащий основанием для законности работы юридического лица, – устав. По сущности, устав – это законы, которым подчиняется организация. Устав принимается на момент государственной регистрации. В документе затронуты как внутренние нормы поведения ПАО, так и внешние.
  2. В учредительных документах прописывается размер уставного капитала – минимальный размер имущества предприятий, который в случае банкротства перейдет кредиторам. Согласно закону, минимальный размер капитала ПАО – 100 тыс. руб.
  3. При учреждении общества учредитель получает пакет акций ПАО, соразмерный его материальному вкладу. Сначала акции распределяются только между учредителями, а затем начинают торговаться на биржах.
  4. Держатели акций могут получать дивиденды с акций или, другими словами, часть дохода соразмерно доли пакета акций, изучать некоторые документы, участвовать в общих собраниях и самостоятельно распоряжаться своими ценными бумагами. В случае ликвидации общества акционер может претендовать на часть имущества организации.
  5. Количество акционеров неограниченно.

Упрощенно говоря, каждый из учредителей в обмен на сумму вклада в стартовый капитал получает акцию – ценную бумагу, в которой зафиксирован размер вклада.

Обратите внимание! В публичном обществе акции можно отчуждать (например, торговать ими на бирже), а в непубличном – распределять только между заранее определенными лицами. Это основное отличие

С ростом компании общество выпускает новые акции, которые покупаются заинтересованными лицами. Деньги от продажи поступают в оборот компании, позволяя увеличить ее возможности, а вкладчик становится акционером и получает определенные права. Эти права несколько различаются в зависимости от вида акций, а также их количества.

Акции бывают обыкновенными и привилегированными. Касательно пакета акций, он может быть:

  • контрольный – от 30% всех акций АО (или же 50%+1 акция). Позволяет владельцу контролировать все решения общества единолично;
  • блокирующий – 25% всех акций, позволяет держателю накладывать право «вето», то есть отменять любые решения общего собрания;
  • миноритарный – все остальные акционеры, которые не могут напрямую влиять на решения, то есть управлять компанией.

Как правило, организационно-правовую форму ПАО выбирают крупные предприятия. Например, «М-Видео», «Сбербанк», «Газпром». В компании «Мегафон» 56% контрольного пакета акций принадлежит холдингу Алишера Усманова USM Group.

Чем отличается зао от оао

Вроссийской экономике есть такое понятиехозяйствующего субъекта как акционерноеобщество, которое подразделяется надва вида – закрытое и открытое. В чемразличия этих типов обществ? А, можетбыть, между ними вообще нет никакихрасхождений? Этот вопрос достаточноинтересный, поэтому попробуем разобратьсяв нем более подробно.

Определение зао

ЗАО(Закрытое акционерное общество)представляетсобой коммерческую организацию, укоторой уставный капитал разделяетсяна некоторое количество акций (ценныхбумаг). Характерной особенностью ЗАОявляется тот факт, что акциями могутвладеть только физические лица, создавшиеданную организацию, то есть учредители.

Посторонние лица не могут приобрестиценные бумаги закрытого акционерногообщества. Кроме того, если какой-либособственник акций принял решение выйтииз состава учредителей, он может продатьсвои акции, но только тем лицам, которыевходят в состав акционеров компании.

Кроме того, ЗАО обладает некоторымпреимуществом – оно имеет право непубликовать свою отчетность в средствахмассовой информации.

Определение оао

ОАО(Открытое акционерное общество)представляетсобой коммерческую организацию, укоторой уставный капитал также состоитиз акций.

Учредителями данной компанииможет быть ограниченное количестволиц, а вот владельцами могут быть лица,не входящие в этот состав.

Такая природаотношений позволяет практически любомучеловеку либо юридическому лицуприобрести акции какого-либо ОАО и статьего акционером, а, следовательно, получатьопределенный доход в виде дивидендов.

Следует сказать, что каждый собственникакций может в любой момент принятьрешение об отчуждении своих ценныхбумаг в пользу третьих лиц, причем онне обязан спрашивать разрешения у другихакционеров. Кроме этого, ОАО обязанопублично представлять потенциальныминвесторам для ознакомления своюотчетность за истекший период.

Сравнение оао и зао

Взаключение нужно сделать вывод о том,что ЗАО и ОАО – это разновидностиакционерных обществ, которые имеютсвои, присущие только им, характерныеособенности.

Так, только учредители ЗАОмогут владеть ценными бумагами, аотчуждать их лишь в пользу другихакционеров, в то время как акционерамиОАО могут стать как физические, так июридические лица, не входящие в составучредителей компании, при этом акцииОАО можно продавать без согласия на тосуществующих акционеров.

Кроме того,отчетность ОАО должна обязательноразмещаться в публичных средствахмассовой информации, а ЗАО имеет правоне размещать свою документацию.

Но ЗАО дляначала деятельности потребуется уставнойкапитал в объёме 100 МРОТ, в то время какОАО – 1000 МРОТ. Есть и нюансы в планеразвития компании.

Так, если количествоучастников ЗАО выйдет за рамки 50, втечение года его необходимоперерегистрировать в качестве ОАО.

TheDifference.Ru определил, что разница между зао и оао заключается в следующем:

  1. Акционерами ЗАО могут быть только учредители компании, а акционерами ОАО – как физические, так и юридические лица, изъявившие свое желание и купившие ценные бумаги этой организации;

  2. Уставный фонд. Для ЗАО он составляет 100 МРОТ (10 тыс. рублей), для ОАО – 1000 МРОТ (100 тыс. рублей).

  3. В состав ЗАО не может войти более 50 человек одновременно. Количество акционеров ОАО не ограничено законодательством.

  4. Акции ЗАО перераспределяются только между учредителями и с их согласия, ценные бумаги ОАО могут быть проданы третьим лицам без согласия существующих акционеров;

  5. ОАО обязано публиковать свою отчетность, а ЗАО – нет.

  6. Деловой статус. В силу своей закрытости, ЗАО хуже воспринимается инвесторами и деловыми партнёрами. ОАО в глазах делового мира обладает наивысшим деловым статусом, что позволяет рассчитывать на особое отношение к своему делу.Подробнее:http://thedifference.ru/otlichie-zao-ot-oao/

8. . Субъект долженбыть, прежде всего, в состояниисамостоятельно совершать сделки.Физические лица (граждане) по общемуправилу могут стать предпринимателямипо достижении возраста полнойдееспособности (18 лет), но возможно ираньше – с 16 лет (см. п.1ст. 27 и п.1 ст.26 ГК РФ).

* некоторыеавторы считают, что возможно заниматьсяпредпринимательской деятельностью ис 14 летнего возраста.

Юридическиелица вправе заключать предпринимательскиесделки с момента государственнойрегистрации (см. тему 2).

Как расшифровывается ПАО?

Первого сентября 2014 года в силу вступило законодательственный акт, который ликвидирует многие общества, подразделяя их на публичные и непубличные.

Такое подразделение обусловлено неограниченным количеством инвесторов. Публичным считает то общество, чьи акции доступны на бирже общего пользования. Изменения также обусловлено тем, что государству необходимо различать их в сфере правовой деятельности.

Теперь же такой усовершенствованный закон позволяет разграничивать маленькие и большие предприятия, не обязуя небольших организаций создавать совет директоров, при наличии например, только двух инвесторов, не передавая управление. Тем самым убрав не актуальные на сегодняшний день формальности.

Преимущества и недостатки АО

При выборе организационной формы учредители решают, стоит ли привлекать средства посторонних физических и юридических лиц. В том случае, если возникла необходимость в дополнительных вливаниях, некоторую часть акции можно разместить на бирже или по открытой подписке. Но в этом случае у миноритарных акционеров и учредителей абсолютно разные цели.

Миноритарий больше заинтересован в сиюминутном получении прибыли, а мажоритарию более важным становится стратегическое развитие. Мажоритарию более важна капитализация компании, чем выплата дивидендов. При этом маленький акционер имеет право не только стричь купоны, но и вмешиваться в управление, например участвовать в выборе совета директоров.

Главным документом, по которому живет компания, является Устав.

Он может:

  • в любое время потребовать выкупа своего пакета;
  • осуществлять контроль за работой управляющих органов;
  • требовать предоставления протоколов собраний и решений;
  • влиять на работу компании.

Если права мажоритария будут нарушены, он имеет право обратиться в судебные органы. В результате компания получит штраф в 50 000 руб., но это не самое страшное. Гораздо хуже то, что руководство фирмы будет дисквалифицировано на 3 года, с запретом занимать руководящие должности. Даже одной акции достаточно, чтобы получить все эти права.

Еще одна проблема ПАО – возможность недружественных поглощений, когда компания переходит в собственность других лиц, скупивших большой пакет акций. В результате учредители предпочитают регистрироваться в форме простого непубличного АО. Да, не удастся собрать большое количество средств, но и проблем на порядок меньше.

Вот чем АО отличается от ОАО, и почему предприниматели не стремятся привлекать средства акционеров.

Документооборот внутри групп компаний

Разрозненная структура компаний предполагает усложнение документооборота

На эту часть работы нужно обратить особое внимание. Существует два варианта организации документооборота:

  • Разделение зоны ответственности. В этом случае компания будет отвечать за одну часть документооборота (к примеру, регистрация документов, контроль над их исполнением), другая – за оставшуюся (например, учет документации).
  • Собственная система документооборота в каждой компании. В этом варианте каждая организация имеет свое делопроизводство.

Первый вариант актуален в том случае, если дочерние компании возникли из одной головной организации. То есть они тесно связаны друг с другом. Второй вариант подходит для разрозненных компаний, которые были объединены в группу.

Рекомендации к оптимизации документооборота

Документооборот можно оптимизировать. Для этого нужно соблюсти следующие требования:

  1. Формирование общей инструкции по делопроизводству.
  2. Организация в каждой компании своей службы делопроизводства. Численность ее зависит от размера компании.
  3. Установление правил движения документационных потоков между компаниями, входящими в группу.

Для передачи сведений между компаниями может использоваться электронная переписка. Для передачи важных документов следует обратиться к службе курьерской доставки.

Отличия ООО и ИП

Перечисленные организационно-правовые формы, как было сказано ранее, имею свои преимущества и недостатки, сходства и отличия. Для большего понимания сути обих форм рассмотрим их основные различия. Итак, основным отличием ООО от ИП считается уровень ответственности перед кредиторами. Так, в случае, если какое-либо ООО будет признано банкротом, а имущества компании будет недостаточно, чтобы расплатиться по долгам, учредитель будет обязан выплатить кредиторам только сумму, которая не будет превышать уставной капитал. Индивидуальный предприниматель, напротив, расплачивается по своим долгам за счет всего имущества. И в данном случае, очевидно, что ООО выгоднее ИП. Однако административная ответственность, которой подвергается ИП, ниже, чем в случае с ООО, что вводит некий диссонанс в вопрос выявления большей выгоды между ООО и ИП.

Следующее отличие ООО и ИП заключается в системе налогообложения. Так, если при регистрации ООО выбрана традиционная система налогообложения, то денежная сумма, которая должна будет уйти на уплату налогов, окажется выше, чем в случае с ИП, так как необходимо будет вести бухгалтерский учет, предполагающий сдачу множества отчетов, а значит, жизненно необходимо присутствие бухгалтера. Однако ситуация изменится, если ООО при регистрации выберет упрощенный принцип налогообложения. В данном случае не нужно будет обязательное ведение бухгалтерского учета, а отчеты, сдаваемые в налоговую инспекцию, будут стандартными, не особо отличающимися по объему от отчетности, сдаваемой в ИП. А это означает, что при выборе ООО упрощенной системы налогообложения недостаток, описанный выше, больше не будет актуальным.

Также отличие двух организационно-правовых форм друг от друга можно обнаружить в случае продажи фирмы. Так, продать долю в ООО с юридической стороны довольно просто, поскольку происходит так называемая переуступка доли в уставном капитале продавцом покупателю. Весь этот процесс занимает около трех недель (после того, как сделка будет нотариально оформлена, в налоговой инспекции можно будет получить новые документы на нового владельца). В случае с ИП все не так просто, поскольку продать индивидуальный бизнес можно только в форме имущества, а это с юридической стороны вызывает определенные сложности. Поэтому люди, желающие в будущем продать свой бизнес, как правило, оформляют ООО.

Структура закрытого акционерного общества

В акционерном обществе высшим органом управления является собрание акционеров. Их количество не должно превышать пятьдесят человек, а если больше, то в обязательном порядке создается наблюдательный совет.

Исполнительная власть в акционерном обществе может быть единоличной — то есть в лице одного директора или же коллегиальной – совет директоров. В любом из этих случаев руководители несут ответственность перед наблюдательным советом или собранием акционеров.

Ревизионная комиссия создается акционерным обществом для внутреннего контроля хозяйственной и финансовой деятельности.

ИНН физического лица: расшифровка и процедура получения

Применительно к физическим лицам ИНН выполняет функцию идентификации людей, имеющих схожие персональные данные. Любой человек получает индивидуальный номер вскоре после рождения, и на протяжении всей его жизни никаких изменений этот номер не претерпевает. Что бы ни произошло с человеком (женился, сменил фамилию или даже половую принадлежность) – ИНН остается неизменным. Когда человек умирает, его ИНН теряет актуальность и становится частью архива.

В индивидуальном номере, присваиваемом физическому лицу, 12 цифр.

  • Первая пара указывает на код региона.
  • Вторая пара является номером подразделения ФНС, которое присвоило данный ИНН физическому лицу.
  • Цифры с 5 по 10 – порядковый номер в регистрационном перечне, содержащем важные сведения о плательщике.
  • Номер завершается двумя цифрами, которые образуют контрольное число, подтверждающее достоверность номера. Рассчитывается это число по специальной формуле.

Большинство граждан получает ИНН тогда же, когда и паспорт. Но некоторые учреждения могут потребовать документы из налоговой на ребенка, не достигшего 14 лет. Поэтому родителям рекомендуется заранее позаботиться об оформлении свидетельства о постановке на учет и получении ИНН малыша. Зарегистрировав ребенка по месту проживания, родители могут обратиться в налоговую службу и получить вышеуказанные документы.

Органом, осуществляющим выдачу ИНН физическим лицам, является отделение налоговой службы по месту жительства. Свидетельство оформляется в течение 5 дней после предоставления документов заявителем. ИНН указывается на 18 странице паспорта. Там же может содержаться информация об ответственном органе налоговой службы, выдавшем свидетельство, и дата его оформления.

Когда некий гражданин регистрирует ИП, то его индивидуальный номер становится номером основанного им бизнес-субъекта. С этих пор он рассматривается как индивидуальный номер налогоплательщика этого ИП.

Особенности организации группы компаний

Порядок организации не установлен нормативными актами. По этой причине группу компаний юридически оформлять не требуется. Разделение организаций устанавливается исключительно внутренними документами. Их нужно сформировать и утвердить внутри компании. Законодательство позволяет формировать дочерние общества. Это организации, которые с одной стороны являются автономными, а с другой – управляются головным офисом.

То есть первый шаг к созданию групп компаний – формирование зависимых компаний. Сделать это можно несколькими способами:

  • Созданием дочерних организаций.
  • Приобретением контрольного пакета акций другой компании.
  • Заключением договора о совместной деятельности.

Второй шаг – разработка внутренних актов. Они будут регулировать порядок управления, особенности взаимодействия между компаниями.

В каких случаях актуально создание группы компаний?

Создание группы компаний – не всегда наилучшее решение. Разделять большую организацию имеет смысл только в том случае, если на это есть действительная необходимость:

  • Компания слишком большая, ей сложно управлять.
  • Организация работает сразу по нескольким направлениям: реклама, транспортировка и прочее.

Объединение в группу компаний – это, как правило, способ упростить управление. Все объединенные организации должны быть связаны между собой для согласованной работы.

Коммерческие организации и виды

Основной целью работы всех коммерческих предприятий, является получение прибыли.

На сегодняшний день известны такие виды коммерческих организаций:

  1. Товарищество. Это вид коммерческой организации, объединяющий группу лиц, которые непосредственно и участвуют в деятельности товарищества. Как правило, складочный капитал такой коммерческой организации состоит из долей всех учредителей. Все прибыли и убытки в организации, распределяются согласно долям каждого учредителя.
  2. Товарищество на вере. Это одна из разновидностей товариществ. Здесь выделяют два вида участников. Это полные товарищи и вкладчики.
  3. Хозяйственное общество. Это коммерческая организация, которая подразумевает под собой слияние нескольких капиталов. Учредители могут не принимать участие в деятельности самого общества.
  4. Общество с ограниченной ответственностью (ООО).  Создается по соглашению между юридическими и физическими лицами. Их совместные вклады объединяются, для дальнейшей работы организации. Есть ограничение по числу участников в данной коммерческой организации. Оно не должно превышать 50 участников.
  5. Акционерное общество (АО). Уставной капитал такой организации поделен на акции. Участники данного вида коммерческой организации совершенно не несут ответственности перед кредиторами, в случае возникновения такой ситуации. Каждый акционер вправе пользоваться своими акциями по своему усмотрению.
  6. Закрытое акционерное общество (ЗАО). Особенностью такого вида общества, является то, что акции могут распределяться только между учредителями.
  7. Производственный кооператив (ПК). Такой вид еще иногда называют артелью. В него вступают граждане на добровольной основе. Целью такого объединения является их совместная деятельность. В результате которой они должны получить определенную прибыль. В нем обязательны паевые взносы. Играет роль участие каждого члена кооператива. В зависимости от трудового участия, каждый из них и получает свою часть прибыли. Участники вправе покинуть такую коммерческую организацию в любой момент.
  8. Унитарное предприятие. Здесь отсутствует собственность организации. Имущество, которое есть у такого предприятия, за ним просто закреплено. Время закрепления имущества за организацией зависит от того, сколько данное предприятие будет осуществлять свою деятельность. Как правило, собственником такого имущества выступает муниципалитет.

Уставный капитал

Определение ООО подразумевает гарантирование интересов контрагентов за счёт сформированного уставного капитала. К нему относятся материальные ценности, выраженные в денежном или имущественном эквиваленте, переданные в собственность создаваемой коммерческой структуры.

Капитал относится к вкладам резервной категории и предназначен для гарантий обеспечения функционирования компании. Его формирование денежными средствами происходит путём оформления вкладов участников на выделенный транзитный счёт, который после окончания регистрационных процедур объединяется с основным расчётным или накопительным сервисом. Вклады ценными бумагами или имуществом оцениваются в денежном эквиваленте национальной валюты и оформляются нотариально. После завершения процедуры их собственник теряет право им распоряжения. Доля каждого владельца вклада определяется учредительными документами.

Для проведения регистрационных действий должно быть инвестировано не менее 50 процентов уставного капитала от заявленной величины. Остальная сумма может быть внесена на протяжении года после регистрации коммерческой структуры.

Порядок регистрация ООО

Для создания ООО достаточно предпринять несколько шагов:

  1. Издать решение хотя бы одного человека о его организации или же провести собрание учредителей, оформить его протокол по образцу:

  1. Составить устав.
  2. Определиться с направлением деятельности, типом и видом предоставляемых услуг.
  3. Определить размер уставного капитала.
  4. Назначить исполнительного директора.
  5. Оформить пакет документов и сдать его в налоговую инспекцию для регистрации.

Пакет бумаг зависит от того, кто именно регистрирует ООО:

  • Физическое лицо. Копии паспорта и ИНН учредителей и директора.
  • Юридическое лицо резидент. Выписка из госреестра, 1 экземпляр учредительных документов, решение высшего органа юридического лица, свидетельствующее о том, что он согласен выступать учредителем другого лица.
  • Юридическое лицо нерезидент. Те же документы, что и в предыдущем пункте + извлечение из реестра (торгового, банковского или судебного) + достоверность на подписание учредительных документов на территории РФ.

Следующие документы должны предоставить все лица, желающие создать ООО:

  • Заявление по форме Р11001.
  • Заявление о выборе формы налогообложения.
  • Заявление о регистрации в качестве НДС при выборе данной формы налогообложения.
  • Достоверность на проведение регистрации ООО, если пакет документов подает уполномоченное лицо, а не учредитель.

Полный пакет документов описан тут.

В следующей статье мы расскажем подробнее, как зарегистрировать ООО.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий