Группы допуска и виды электротехнического персонала

Группы

Итак, вот краткий список требований по электротехнической безопасности по группам:

  • III группа.
    Тот, кто относится к оперативному персоналу третьей группы, обязан владеть ключевыми принципами электротехники. Для работы с электроустановкой нужны знания по порядку её технического обслуживания и по правилам безопасности при её эксплуатации, в том числе по условиям допуска к работе. Также, чтобы исключить несчастный случай, специалист третьей группы обязан знать правила пользования средствами защиты и специальные требования, касающиеся совершаемой работы. Таким образом, каждый из руководящих членов штата должен уметь обеспечить безопасный ход выполнения задач и вести контроль за оперативным персоналом в электроустановках. Помимо этого, сотрудникам надо знать, как освобождаться от губительного воздействия тока, а также уметь оказать первую медицинскую помощь пострадавшему от поражения током.
  • IV
    группа.
    Специалист четвёртой группы обязан владеть углублёнными знаниями и навыками в электротехнике, такими как понимание схем электрооборудования участка. Так, объем его знаний должен соответствовать профильному учебному заведению. Кроме этого оперативный персонал обязан быть ознакомлен с таким документами, как МПОТ, ПУЭ, ПТЭЭ и ППР в рамках его должности.
  • V
    группа.
    Сотрудникам пятой группы электробезопасности нужно отлично знать схемы электроустановок и компоновки оборудования. Не только иметь идеальные знания межотраслевых правил по охране труда, но и понимать, чем вызвано то или иное требование. Специалист этой группы обязан создавать абсолютно безопасные условия для проведения работ и выполнять руководство использованием электроустановок под любым напряжением, будь оно меньше 1000 В или больше 1000 В. Также пятой группе соответствует работа с оперативным персоналом низшего звена для проведения инструктажа по охране труда, а помимо этого обучение их правилам техники безопасности и приёмам оказания первой медицинской помощи.

Периодичность проверок

Служащие предприятия для повышения квалификации должны проходить аттестацию. Проверка знаний может быть плановая или внеплановая. Плановая аттестация проводится каждые 3 года, а внеплановая организовывается на основе требований проверяющих органов. Внеплановая проверка знаний осуществляется для того, чтобы при возникновении нестандартных ситуаций персонал мог выполнить внеплановые мероприятия.

Обратите внимание! Обязательная проверка проводится при нарушениях понятий законодательства, внутренней документации организации. Также проверка осуществляется при изменениях и введениях новых норм законов и условий труда

Вторая группа допуска

Присваивается работникам, не имеющим прямого отношения к электроустановкам, но использующим при выполнении работы электрический инструмент, где важна электробезопасность. При получении каждой следующей категории меняются и условия присвоения групп электробезопасности персонала, прибавляются новые требования.

II
Требования к персоналу
Условия присвоения

присваивается работникам не моложе 18 лет;
сотрудник обладает элементарными техническими знаниями об электроустановке и ее оборудовании;
работник осведомлен об опасности электрического тока, опасности приближения к токоведущим частям;
сотрудник знает главные меры предосторожности при работах в электроустановках;
работник знает правила оказания первой помощи пострадавшим от воздействия электрического тока и уметь правильно применять их на практике.

работник имеет основное общее образование. Требований к минимальному стажу работы в электроустановках нет, но требуется пройти обучение в образовательном учреждении в объеме не менее 72 ч;
присваивается гражданам, получившим полное среднее образование

Требования к рабочему стажу с электроустановками не предъявляются, но сотруднику необходимо пройти обучающий курс в образовательной организации в объеме не менее 72 ч;
присваивается лицам, обладающим средним электротехническим и высшим образованием. В этом случае минимальный стаж работы в электроустановках не требуется;
присваивается трудящимся, имеющим высшее электротехническое образование. Требований к минимальному стажу труда с электроустановками нет.

Требования к специалистам

Должность административно-технического специалиста относится к инженерно-технической категории, поэтому работники, претендующие на вакансию, должны соответствовать предъявляемым требованиям и должны иметь:

  • специальность инженера;
  • справку медицинского освидетельствования;
  • документ об окончании специальных курсов;
  • документ о проверке знаний экзаменационной комиссией;
  • наличие не менее 3 квалификационной группы с соответствующей записью в удостоверении.

Необходимо обязательно проводить проверку знаний работников раз в три года и дополнительную аттестацию в случае изменения законодательных нормативов.

Приобретение навыков в рабочих условиях

Вновь поступившие на работу сотрудники не могут быть допущены к самостоятельному выполнению каких-либо действий без прохождения стажировки и дублирования. Мероприятия должны проводиться по разработанным и утверждённым на предприятии программам. Стажировка может длиться несколько рабочих дней. Её продолжительность устанавливается работодателем в зависимости от производственных возможностей, от наличия опыта работ в данной сфере и от объёма предполагаемой деятельности.

В процессе стажировки новый сотрудник должен понять, какие обязанности возложены на ремонтный персонал, а какие на оперативный. Также нужно получить знания действующих нормативно правовых актов, внутренней документации и схем применяемых электроустановок. Под руководством опытного сотрудника, новый работник должен успеть получить практические навыки проведения регламентируемой деятельности в безаварийном режиме. Допуск к работе выдаётся только после прохождения дублирования, во время которого новый работник самостоятельно выполняет свои обязанности под руководством опытных сотрудников. Во время дублирования проводятся тренировочные занятия, целью которых является получение практических навыков действий в случае аварии или пожара.

Группы по электробезопасности персонала, обслуживающего электроустановки

Вот такие существуют группы по электробезопасности:

1 группа (начальная)

Первая – это неэлектротехнологический персонал, который осведомлен только правилами работы с электрическим током: включение инструментов и техники, обесточивание, правилами оказания первой помощи. Специальных аттестатов и сертификатов для этого не нужно, а группа присваивается после успешного прохождения инструктажа.

Если специалист планирует заниматься охраной труда в организации. У такого сотрудника должно быть высшее образование и углубленные знания в данной сфере. Осуществлять ремонт, инструктажи он по-прежнему не имеет права, а проходить 2 и 3 группу не обязательно.

II (вторая) группа по электробезопасности

Её сотрудник может получить за 72-часовой курс в специальном обучающем центре. В общих чертах сотрудники 2-й группы должны знать принципы работы электрических установок и обладать необходимыми навыками по перевязке, обеззараживанию и так далее и предпринимать меры в аварийной ситуации.

III (третья) группа по электробезопасности

Чтобы группу под номером 3 признали официально для сотрудника, уже необходимо приложить больше усилий. То есть, необходимо поработать минимум 3 месяца при наличии 2-й, а затем сдавать экзамен. Далее, знание содержания нормативных актов и положений. Электротехнологический персонал с группой 3 по электробезопасности должен владеть навыками работы за механизмами и проводить осмотр оборудования на исправность.

IV (четвертая) группа по электробезопасности

Четвертый уровень групп допускается присваивать исключительно только после минимум 3-6 месяцев работы в третьей группе

Также, важно обладать навыками по требованиям, предъявляемым к другим группам

На экзамене проверяется знание ППБ, это обязательное условие. Противопожарная безопасность прописывается в актах, положениях, федеральных законах и приказах и положениях внутри организации.

Справка! Исключительный случай – присвоение сразу после самой начальной с целью участия в совете по охране труда. Другие типы работы при этом выполнять нельзя.

Проведение инструктажа

V (пятая) группа по электробезопасности

От 3-х месяцев до 2-х лет минимум придется работать на предыдущей группе, чтобы получить 5-ю. Необходимо знать правила работы с оборудованием, владеть организационными навыками. Сотрудники с 5-й группой вправе проводить инструктажи. К ним предъявляется требование о наличии высшего образования, умении грамотно доносить информацию и находить подход к сотрудникам разных уровней.

Административно-технический персонал по электробезопасности

Такими правами, например, является право выдачи распоряжений на проведение работ или право единоличного осмотра ЭУ, а также право быть назначенным ответственным руководителем работ. Распоряжения могут иметь письменную форму – наряд-допуск на работы в ЭУ, а также устную форму – распоряжение или в порядке текущей эксплуатации.

Для того чтобы работник мог , издается соответствующий приказ, проводится обучение с отрывом от производства в учебных центрах, в комиссии Энергонадзора. Одновременно по 40-часовой программе для руководителей и специалистов, перечисленных во втором абзаце пункта 2.3.2 в обучающих центрах Минтруда Российской Федерации.

Еще одним правом АТП является ведение оперативных переговоров. Оперативные переговоры проводятся в целях координации действия бригад при проведении ремонтных и аварийно-восстановительных работ.

Обязанности оперативного персонала

При осмотре той или иной части электрооборудования сотрудникам необходимо знать, что нужно отмечать в первую очередь и что может свидетельствовать о поломке. Для этого надо обладать сильным чувством ответственности за чужую жизнь и огромной сосредоточенностью, иначе последствия могут быть необратимыми.

Обычно электрооборудование осматривается в чётко определённой последовательности, то есть оперативный персонал идёт по заранее утверждённому маршруту. Как правило, плановый осмотр электроустановок производится не менее 2 раз за сутки. В случае если на подстанции отсутствует то его можно проводить и единожды в день.

Однако вдобавок к ежедневным осмотрам случаются и внеочередные. Они осуществляются после неблагоприятных погодных условий — во время сильного снегопада, оледенения, при шквалистом ветре с дождём. Ночью не менее 2 раз в месяц, при обильном тумане или дожде контактные соединения проверяют на предмет наличия чрезмерного нагрева коронарных зарядов.

Также внеочередные осмотры проводят при появлении аварийной ситуации вследствие автоматического отключения электрооборудования. В этом случае в первую очередь проверяют, не повреждена ли установка и работает ли она корректно (например, не выбрасывается ли масло, активен ли выключатель, нет ли малохарактерных шумов или запаха гари и прочее). Особо тщательный осмотр проводят после грозы. В этом случае обозревают открытые распределительные устройства, такие как разрядники, ограничители напряжения и прочее.

Особенности переаттестации

Работодателю стоит рассмотреть следующие аспекты для деятельности:

  • для мотивации сотрудников применяется механизм сдельной оплаты труда, либо зависимость зарплаты от полезности служащего для предприятия;
  • административный персонал обязан иметь определенные права и возможность полноценно осуществлять свои полномочия;
  • перед тем как нанять сотрудников, следует трезво оценить объем будущих задач, стоящих перед административной категорией. Штат данной категории должен быть не выше 40 %, чем общий состав организации.

Повышение квалификации достигается после самостоятельного проведения работ и осуществлением контроля над другими сотрудниками при работе с приборами. После прохождения аттестации предоставляется удостоверение с соответствующей категорией.

Контроль над работой с электроприборами

Исходя из принципов и норм международного права, АТП должен выполнять работу при достойных условиях труда. Персонал имеет право на соцстрахование, на своевременную оплату своего труда, на обучение, на отдых. Им положена компенсация понесенных убытков, включая возмещение морального вреда.

Ответы знатоков

Владимир:

ОГМ- отдел главного механика. и они входят в административно-технический персонал.

Алексей Злыгостев:

Функции, возложенные на Отдел главного механика, осуществляют: главный механик – начальник отдела, заместитель начальника отдела, инженер по ремонту, инженер-механик, инженер по организации эксплуатации и ремонту.

Натали:

Отвечает инжинер по охране труда, подчиняющийся Главному инженеру

Виктория:

Только на генеральном директоре перед третьими лицами. а внутри компании он может ее перераспределять, т. е. сам привлекать по приказу виновных

Незнакомка:

За это отвечает инженер по технике безопасности.

Loza:

ежегодно издается приказ об охране труда и техникуе безопапсности. котором назнаечается ответственный за это дело и прописывается что конкретно нужно соблюдать, выполнять, обеспечивать и т. д.

Дуся:

В должностной инструкции главного инженера, утвержденной директором предприятия, должны быть четко прописаны обязанности, в том числе и по ТБ. Если этого не сделали раньше, инструкцию разработать заново, утвердить, и вопрос закрыт. На время разработки новой инструкции выпустить приказ, чтобы вопрос не висел в воздухе.

nikita simonyan:

На том предприятии, о котором идет разговор, должна быть штатная единица ИНЖЕНЕРА ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ. Если таковой нет, то обязанности по осуществлению контроля возлагаются приказом на одного из инженерно-технических работников предприятия

sigrin:

Вся отвественность за технику безопасности, как и все за происходящее на предприятии лежит на ген. директоре. Но это только в том случае если нет локального приказа о назначении отвественного за тб. В принципе директор вправе назначит отвественного за тб своего зама или как это чаще всего бывает главного инженера, если данный вопрос не имеет другой регламентации в уставе организации. Вслучае происшествии на предприятии отвественность все равно несут ген. директор и главный инженер ( при наличии приказа о назначении) . Есть еще один спсоб о назначении гл. инженера отвественным за тб. это прописать данный пункт в должностных инструкция гл. инженера. Но приказам проще. ( и да гл. инженер и в том и в другом случае должен подписать приказ или инструкции. если он отказывается то это регламентируется законом…. приказ зачитывается в присутствии трех свидетелей и отказ подписать фиксируется под приказом и и данный факт заверяется свидетелямим, что равносильно его подписи. т. е что он был поставлен в известность о его отвественности за тб. и за неисполнения приказа он несет административную отвественность)

Гурген:

Что значит «не хочет брать на себя обязанности». Если приказом директора эти обязанности возложены на него, то лишить премии или уволить к чертовой матери. Инженера сейчас найти не проблема.

Masha Nasha:

Ответственность за технику безопасности на предприятии лежит на том сотруднике, на которого эта обязанность возложена приказом. Организации, имеющие более 50 работников обязаны создавать службу или нанимать специалиста по охране труда. Если численность сотрудников не превышает 50 человек и отсутствует соответствующая служба или специалист, эти функции должен выполнять лично работодатель, т. е. Генеральный директор.Работодатель может также заключать договора с организациями, имеющими специальную аккредитацию и оказывающими услуги по охране труда (ст. 217 ТК РФ) . Если главный инженер не хочет, то обязать его приказом не возможно.Данный вопрос регулируется ТК РФ и Федеральным законом РФ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ

Диля:

за тб и от ответственность несет директор. каким должен быть приказ. кем должен быть подписан?

Особенности регулирования труда административного персонала

Административная категория сотрудников не оказывает предприятию прямой экономической выгоды. Поэтому работодателю следует учитывать особенности регулирования труда этой категории.

Работодателю стоит рассмотреть следующие аспекты для деятельности:

  • для мотивации сотрудников применяется механизм сдельной оплаты труда, либо зависимость зарплаты от полезности служащего для предприятия;
  • административный персонал обязан иметь определенные права и возможность полноценно осуществлять свои полномочия;
  • перед тем как нанять сотрудников, следует трезво оценить объем будущих задач, стоящих перед административной категорией. Штат данной категории должен быть не выше 40 %, чем общий состав организации.

Кто относится к оперативному персоналу по электробезопасности

Понятие «оперативный» подразумевает быстрые работы, которые проводятся по мере необходимости. Итак, оперативно технический персонал, это:

  • Ремонтники. В случае поломки они осуществляют оперативный ремонт и наладку электробезопасности.
  • Ответственные лица, которые подготавливают рабочие места и осуществляют допуск сотрудников.
  • Управление. Переключение электроустановок и осуществление управления как за механическими машинами, так и за сотрудниками.

Обратите внимание! Оперативный персонал обязан оказывать необходимые работы в процессе эксплуатации электрических установок. В крупных организациях посменно могут назначаться дежурные сотрудники по ремонту

Как часто проводится аттестация

Для того чтобы повысить уровень допуска к работе с электроустановками, работник должен пройти экзаменационное испытание. Проведение аттестационных мероприятий устанавливается согласно административно-техническому плану. Согласно данному документу, аттестация сотрудников должна проводиться каждые три года.

При возникновении форс-мажорных ситуаций на производстве, может возникнуть необходимость в организации внеплановых лекций с целью выявления уровня знаний сотрудников компании. В качестве основания для проведения данной процедуры, могут использоваться соответствующие распорядительные документы или требования проверяющей комиссии. При нарушении внутреннего распорядка, установленного на предприятии или правил охраны труда, требуется проведение обязательной проверки уровня знаний работников рассматриваемой категории. Также одной из причин проведения внеочередной аттестации работников, может быть изменение действующего законодательства или внедрение новых технологий в производственный процесс.

Права, обязанности и ответственность административно-технического персонала

ежедневно каждый сталкивается с необходимостью безопасности труда на своем рабочем месте. Целью данной работы является раскрыть вопросы охраны труда и ответственности за нарушения уполномоченных лиц.

Для решения данной цели были поставлены следующие задачи:

  • Рассмотреть виды ответственности за нарушения и последствия.
  • Привести перечень уполномоченных в сфере безопасности труда лиц и перечислить их обязанности.

Для выполнения данных задач мною использованы некоторые нормы законодательства, а также книга-комментарий к Кодексу.

В строительной организации и предприятиях строительной индустрии важное значение имеет непосредственное участие руководителей предприятия (начальника, управляющего, главного инженера) и службы техники безопасности в разработке и осуществлении комплексных планов охраны труда, паспортов санитарно-технического состояния условий труда на предприятиях (цехах) и производственных участках, номенклатурных мероприятий

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий